Unsere Trainingsangebote richten sich an Führungskräfte und Multiplikator*innen in gleichstellungs- und diversitätspolitischer Arbeit. Wir verfolgen dabei ein zweistufiges Arbeitskonzept: mit unseren Vorträgen zu Themen rund um Chancengleichheit und Diversität bringen wir den Input direkt zu Ihnen. Die Impulse und Rückmeldungen greifen wir gerne in einem individuell angepassten Workshop für Sie und Ihr Team auf.
Vorträge zum Thema:
- Mechanismen von Unconscious Bias
- „Gender Equality and Diversity matters!“ Rekrutierungs- und Auswahlprozesse, Karriereförderung im akademischen und öffentlichen Bereich: Wie sich Entscheidungen verändern, wenn Chancengleichheit und Diversität gefragt sind.
- Instrumente und Strategien gleichstellungspolitischer Arbeit
- Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
- Frauen in Wissenschaft und Öffentlichkeit sichtbar machen — Strategien der Öffentlichkeitsarbeit intern und extern
- Gesunde Führung und Gleichstellung/ Diversität
- Gleichstellung und Vielfalt: Rechte, Pflichten und Handlungsfelder von Führungskräften
- Hochschulreform und Gleichstellungspolitik
- Exzellenzinitiative und Gleichstellungspolitik
- Selbstverständnis von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten: Politische und institutionelle Positionierungen
Workshops
Alle Vortragsthemen können durch 1-2tägige Workshops intensiviert werden. Unsere Workshops passen wir individuell und gezielt an Ihre Arbeitsziele an.